JOBS

Wil jij werken in een organisatie in volle groei met een actueel thema en toffe collega's?

Stel je dan vandaag nog kandidaat!

Momenteel hebben we geen openstaande vacatures. Probeer later opnieuw!

EDUCATIEF MEDEWERKER
VLAAMS-BRABANT / LIMBURG

FUNCTIEOMSCHRIJVING:

VOORSTELLING VAN DE ORGANISATIE

Link in de Kabel bouwt, als erkende jeugdwerkorganisatie en STEM-academie, een brug naar sociale inclusie door maatschappelijk kwetsbare kinderen en jongeren digitaal vaardig en weerbaar te maken.

Met maatschappelijk kwetsbare jongeren bedoelen we jongeren die lijden onder een vorm van sociale uitsluiting: kansarme jongeren, nieuwkomers, jongeren in een residentiële setting (bv. Integrale Jeugdhulp), ... Sociale uitsluiting gaat vaak hand in hand met digitale uitsluiting.

 

Ook meer en meer jongeren uit kansrijke groepen zijn slachtoffer van digitale uitsluiting. Bij deze laatste groep situeert het probleem van digitale uitsluiting zich vooral op het vlak van een beperkt niveau van mediawijsheid, terwijl maatschappelijk kwetsbare jongeren zowel kampen met beperkingen op vlak van mediawijsheid als op vlak van toegang tot digitale media.

In een steeds meer gemediatiseerde samenleving is het van essentieel belang dat iedereen mee is. Voor jongeren lijkt dit een evidentie, maar toch blijkt uit onderzoek en onze dagelijkse praktijkervaring dat een belangrijk deel van de Vlaamse jongeren nog slachtoffer is van digitale uitsluiting. Net omdat offline jongeren binnen hun generatie veruit in de minderheid zijn, zijn ze bijzonder kwetsbaar voor marginalisering of sociale uitsluiting.

 

Al 20 jaar bestrijdt Link in de Kabel digitale uitsluiting bij maatschappelijk kwetsbare kinderen en jongeren. Hierbij zien we digitale vaardigheden en mediawijsheid niet als een doel op zich maar eerder als een middel tot sociale vooruitgang en een wapen in de strijd tegen (kans)armoede. Link in de Kabel gelooft dat een geïntegreerde aanpak essentieel is in het werken aan e-inclusie. Daarom ondersteunen we ook lokale besturen en organisaties in het uitwerken en implementeren van een e-inclusiebeleid.

JOUW FUNCTIE

Als educatief medewerker werk je mee aan het realiseren van de doelstellingen van onze organisatie en ben je nauw betrokken bij het uitwerken van een speels en educatief aanbod op maat van kwetsbare kinderen en jongeren. Je bent en blijft op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met betrekking tot e-inclusie, digitale uitsluiting en mediawijsheid.  

 

Je maakt deel uit van een hecht team en rapporteert rechtstreeks aan de algemeen coördinator. Samen met jouw collega’s geef je activiteiten rond mediawijsheid en digitale vaardigheden op maat van de doelgroep waarbij plezier en leren hand in hand gaan. Je bent een vlotte communicator en geeft graag advies aan ouders, jongerenbegeleiders en andere partners.

PROFIEL:

 

JOUW TALENTEN

  • Jouw mens- en maatschappijvisie sluit aan bij deze van Link in de Kabel.

  • Je hebt kennis van of een sterke voeling met de begrippen e-inclusie, digitale uitsluiting en mediawijsheid.

  • Je bent iemand die graag met groepen werkt en enthousiast en creatief mensen mee op weg neemt.  

  • Je bent een goede communicator zowel binnen als buiten de organisatie.

  • Je bruist van ideeën en kan die vertalen in leuke en leerrijke workshops.

  • Je kan zelfstandig werken maar bent ook een echte teamplayer.

  • Jouw enthousiasme straalt af op je collega’s, deelnemers en partners.

  • Je vindt uitdaging in een afwisselende job met veel zelfstandigheid.

  • Je beschikt over een rijbewijs B en kijkt niet op tegen regelmatige verplaatsingen voor het geven van vormingen in Vlaanderen. 

  • Je beschikt minstens over een bachelor diploma of gelijkgestelde ervaring.​

AANBOD:

  • Een fulltime of 4/5 contract van onbepaalde duur met onmiddellijke indiensttreding.

  • Verloning volgens barema 329.01, B1C met verrekening van relevante anciënniteit.

  • Een werkplek in Heverlee (Vlaams-Brabant) of Borgloon (Limburg).

  • Je krijgt de kans om nauw samen te werken met diverse partners binnen het netwerk en mee te bouwen aan een organisatie in volle bloei.

  • Een goede work-life balance met mogelijkheid op thuiswerk.

SOLLICITEREN?

  • Per mail naar david@lidk.be met cv en een link naar een kort (max 2 minuten) voorstellingsfilmpje voor 31 mei 2022.

  • Als je sollicitatie weerhouden wordt nodigen we je graag uit voor een persoonlijk gesprek op woensdagavond 8 juni 2022 bij Link in de Kabel, Paul van Ostaijenlaan 22, 3001 Heverlee.

  • Voor meer info kan je op dinsdag en donderdag terecht bij David Loyen, Algemeen coördinator, op het nummer 0488/206260.