Beste lezer,

En zo sluiten we een bewogen en inspirerend 2024 af. Een jaar waarin we niet alleen onze reguliere werking en innovatieve projecten verder uitbouwden, maar ook als organisatie zelf in beweging waren. Want net zoals technologie en de samenleving veranderen, doen wij dat ook.

Dit jaar bracht een aantal verschuivingen binnen ons team. We namen afscheid van enkele collega’s, verwelkomden nieuwe krachten en herschikten ons beleidsteam. Dit alles met één doel: een sterkere, efficiëntere en meer toekomstgerichte organisatie neerzetten. Want hoe beter we intern georganiseerd zijn, hoe meer impact we extern kunnen maken.

Met die gedachte kijken we ook al vooruit naar 2025. We gaan dan een stevige oefening doen om onze missie en visie onder de loep te nemen. Niet zomaar een theoretische denkoefening, maar een kans om onze werking en organisatiestructuur te versterken. We nemen ons HR-beleid, de interne organisatie en onze impactmeting onder handen, zodat we klaar zijn voor de uitdagingen en kansen van de toekomst.

Want één ding is zeker: digitale inclusie blijft een cruciaal thema. Technologie biedt kansen, maar vergroot ook ongelijkheden. Wij willen ervoor zorgen dat alle kinderen en jongeren mee kunnen, niet als passieve gebruikers, maar als kritische, creatieve en veerkrachtige digitale burgers.

We willen iedereen bedanken die dit jaar deel uitmaakte van ons verhaal: ons team, vrijwilligers, partners en natuurlijk de kinderen en jongeren zelf. Samen maken we Link in de Kabel tot wat het is.

Op naar een sterk 2025, met frisse inzichten, een stevige basis en vooral: heel veel goesting!
 

Met warme groeten,
David